会社のPR動画制作の企画5選｜制作方法と流れ、依頼先の選び方

企業が成長し続けるためには、商品やサービスだけでなく、ブランドの価値やビジョンを視覚的に伝える力が重要です。その中でも、PR動画は強い訴求力と拡散力を持ち、採用活動や商品プロモーション、ブランディング施策など、さまざまな分野で活用されています。

本記事では、PR動画制作における代表的な企画5選を具体的に解説し、それぞれの活用シーンや成功事例、制作のポイントを明らかにします。加えて、PR動画制作を成功させるための事前準備や制作フロー、外注時の注意点、予算に応じた費用感など、依頼先選定を含む実践的なノウハウも紹介します。

これから動画制作を検討している企業担当者や、動画による情報発信を強化したい方にとって、自社に最適な動画活用法を見つけるヒントになる内容です。効果的なPR動画を構築し、企業価値を最大化させる第一歩として、ぜひ最後までご覧ください。

1.企業ブランディング動画の企画と活用方法

ブランドイメージを強化する映像構成の考え方

企業ブランディングにおいて、PR動画は視覚的な訴求力を持つ有効な手段です。動画という媒体を通じて、自社の価値観・ビジョン・強みを視覚化することで、視聴者に直感的な印象を与えることができます。

映像構成の考え方としては、以下のようなポイントが重要です。

・ 冒頭でメッセージ性の強いカットやナレーションを挿入し、視聴者の興味を引く
・ 会社の業務内容・事業領域・社会的な意義などを、具体的なシーンで表現
・ 中盤で社員や代表者のコメントを取り入れ、共感や信頼性を高める
・ 最後はブランドビジョンや未来像を訴求するまとめで締めくくる

このように、ブランドイメージを意識したストーリー性のある構成により、ただの企業紹介に留まらず、企業の“らしさ”を印象付けることが可能です。表現手法には、実写だけでなく、アニメーションやモーショングラフィックスを組み合わせることで、より独自性のある映像を作成できます。

また、BGM・ナレーション・テロップなどの演出要素にもこだわることで、完成度が高まり、より視聴者の記憶に残る動画となります。

業務内容の魅力を伝える企画ポイント

PR動画を通じて業務内容を魅力的に伝えるには、「何を」「どのように」表現するかの設計がカギを握ります。多くの企業が陥りやすいのは、業務説明に終始してしまい視聴者の関心を引けないという点です。

効果的な企画には以下の要素が求められます。

・ 業務の意義・社会貢献性・独自性などを明確化
・ ストーリー性を持たせるため、業務の前後関係や関わる人々の動きを映像化
・ 実際の社員の働く様子やインタビューを入れることで、臨場感と信頼感を強化
・ 抽象的な内容はイラストやアニメーションで補足し、視覚的にわかりやすくする

さらに、伝えたいメッセージを明確にし、構成や撮影カットに反映させることで、企業の活動を単なる説明から感情を動かすストーリーへと昇華できます。

業務紹介型の動画は特に、営業資料や展示会、Webサイトなど多用途での活用が可能であり、コストパフォーマンスの高いコンテンツにもなり得ます。しっかりと企画段階でヒアリングや方向性の共有を行うことが、成功のための土台となります。

ターゲットに刺さる映像の作り方と成功事例

PR動画の成否は、視聴者の関心と共感を得られるかどうかに大きく依存します。特に、企業ブランディングの目的であれば、広い層に訴求するだけでなく、“理想のターゲット像”にフォーカスした映像設計が重要です。

効果的な映像作りのためのポイントは以下の通りです。

・ ターゲットの関心事・悩み・ニーズを具体的に想定し、それに対するアプローチを明確化
・ 映像内での感情表現・ユーザー目線での語り口を意識
・ 事前に競合の事例や業界トレンドを調査し、差別化の演出を加える
・ SNSやWeb配信を見据えた短尺版と長尺版の制作を同時に進めることで、複数媒体での展開がしやすくなる

成功事例として多く見られるのは、社員のリアルな声や舞台裏を映し出したドキュメンタリー風の動画です。これにより、企業の本質的な魅力が視覚的に伝わりやすくなり、採用活動やパートナー企業への訴求に高い効果を発揮します。

また、完成した動画の評価やフィードバックを社内で共有し、次回以降の改善に役立てる体制づくりも、継続的なブランディング戦略には欠かせません。

2.採用向けPR動画で優秀な人材を惹きつける方法

採用動画の種類と効果的なプロモーション手法

近年の採用活動では、採用動画の活用が企業にとって重要な施策となっています。特に求職者の情報収集がオンライン化している今、動画を通じて企業の魅力や職場の雰囲気を伝えることで、採用の効率化や応募率の向上が期待できます。

採用向けPR動画には、以下のような種類があります。

・ 社員インタビュー動画：働く人の声を通じて職場の実態や文化を伝える
・ オフィス紹介・職場紹介動画：社内の雰囲気や業務内容を視覚的に表現
・ 仕事密着型ドキュメンタリー：業務の流れややりがいをリアルに描写
・ メッセージ型トップインタビュー：代表者が理念やビジョンを語る

プロモーション手法としては、自社の採用サイト・求人媒体・YouTube・SNS（Instagram,TikTokなど）を活用することで、多様なターゲット層にアプローチが可能です。また、短尺版をSNSに投稿し、本編へ誘導する戦略も有効です。

さらに、動画を広告として活用する場合は、配信プラットフォームに合わせたフォーマットや最適化を行い、より効果的な露出と拡散を実現することが求められます。

視聴者（求職者）の心に届くストーリー構成のコツ

採用動画において、視聴者である求職者の感情に訴えかけるストーリーを作ることは非常に重要です。単なる事実やデータの羅列ではなく、共感や興味を生み出すことで、応募への動機形成を促進できます。

効果的なストーリー構成のコツは以下のとおりです。

・ ペルソナ設計：どんな人物に向けた動画なのか、ターゲットを明確にする
・ 課題提示から解決へ：仕事のやりがいや成長環境を具体的に伝える
・ 働く社員の日常描写：実際の職場の様子や社員のリアルな声を入れる
・ 入社後の未来像を提示：キャリアパスや研修制度などを盛り込む
・ 感情的訴求：ナレーションやBGMを活用し、感情の流れにメリハリをつける

とくに若年層や第二新卒層をターゲットにする場合は、スマホでの視聴を前提にしたテンポ感やテロップのデザインにも配慮する必要があります。また、視覚的インパクトを意識した演出によって、動画の印象や記憶への定着を高めることも重要です。

実績に見る採用動画の活用メリット

採用動画を導入した企業の多くが、応募数・内定承諾率・定着率の向上という明確な効果を実感しています。とくに、中小企業や知名度の低い企業にとっては、動画が企業認知と差別化の武器となるケースが少なくありません。

採用動画の活用メリットは以下のとおりです。

・ 応募前の情報提供の質が向上：ミスマッチを減らし、応募者の質を高める
・ 人材の自社理解が深まる：入社前から企業文化に触れることができる
・ 説明会や面接の効率化：動画によって伝達コストを下げ、採用プロセスを短縮
・ SNS拡散による認知拡大：社員が自発的に動画を共有することによるPR効果

また、動画は採用に限らず、社内研修や社外向けのブランディング資料としての転用も可能であり、長期的な資産としての活用価値も高いコンテンツです。

導入時には、実績のある制作会社やフリーランスクリエイターとの連携により、目的に沿った動画構成と高いクオリティを確保することが求められます。制作段階でしっかりとヒアリングや構成検討を行い、事前に社内で方向性を明確化しておくことで、より満足度の高い成果物が期待できます。

3.製品・サービス紹介動画の企画と構成

商品の特徴を映像で伝える際の重要ポイント

製品・サービス紹介動画においては、「見た瞬間に伝わる訴求力」が成否を分ける大きな要因となります。視聴者が一目で「この商品は自分に必要だ」と感じるように、情報を視覚的かつ効果的に届ける工夫が求められます。

映像で商品特徴を伝える際の重要ポイントは以下の通りです。

・ 商品の使用シーンを具体的に描写し、使用後のメリットや効果を明確に伝える
・ 構成の段階で「ターゲットが気になるポイント」を抽出し、映像内に反映
・ カメラワークやズームインなどの視覚的演出で特長を強調
・ BGMやナレーション、テロップを適切に組み合わせ、感情と理解を同時に促進
・ SNSやWeb向けの場合は短尺にまとめ、訴求点を端的に表現

また、映像内ではテキストだけでなく、実写や3DCG、アニメーション素材などを柔軟に使い分けることで、商品の持つ「魅力」や「可能性」を最大限に引き出すことが可能です。特に視覚的に差が出る商材では、プロのディレクションや撮影技術が印象を左右するため、制作会社やフリーランスへの依頼の際には、制作実績や表現の強みに注目することがポイントです。

撮影と編集で差をつける効果的な方法

映像制作では、撮影と編集の質が視聴者の印象に直結します。特に製品・サービス紹介では、限られた時間内に視覚的インパクトと理解しやすさを両立する編集設計が不可欠です。

効果的な撮影と編集の方法は以下のように整理できます。

・ 撮影時の照明や構図にこだわり、製品の質感や形状を魅力的に見せる
・ 演出に動きをつけることで、静止画では伝わらない特徴を訴求
・ カットの切り替えテンポを工夫し、飽きずに視聴できる流れを作る
・ 編集では、テロップ・アイコン・エフェクトなどで情報補足と視認性を向上
・ 用途別に複数のバリエーションを制作し、SNS・YouTube・展示会などで使い分ける

特に動画編集では、視聴者の集中力が持続しやすいよう、視覚的リズムと音響効果のバランスを取ることが重要です。制作会社に依頼する場合でも、どのような映像テイストや編集方向性を希望するか事前に共有し、納得できるアウトプットを目指しましょう。

なお、近年ではスマホ視聴を前提とした縦型動画や短尺動画の需要も高まっており、編集段階での最適化設計も欠かせません。

目的別に見るプロモーション動画の成功事例

1.【販売促進】

・ 商品の具体的な使用シーンを見せる動画で、購入のハードルを下げる
・ キャンペーンやイベントに合わせて制作し、SNSで拡散
・ ECサイトへの誘導を意識したCTA（行動喚起）の挿入

2.【BtoB向け商談支援】

・ 業務改善やコスト削減など、企業ニーズに即した内容を中心に構成
・ 営業資料として使えるよう、データや実績を盛り込んだインフォグラフィック風の編集

3.【ブランディング】

・ 理念や事業の社会的意義を訴求し、視聴者の共感を獲得
・ ナレーションやBGMで世界観を演出し、記憶に残る仕上がりに

事例に共通するのは、「目的と視聴者のニーズを徹底的に意識した構成設計」です。成功している企業は、プロジェクト開始前の要件定義やヒアリングを丁寧に行い、映像制作に戦略性を持たせているのが特徴です。

さらに、公開後の効果測定とフィードバックにより、継続的な改善と運用による成果最大化を実現しています。

4.会社紹介動画で信頼と親近感を演出する企画術

映像で伝える「企業らしさ」とは何か

会社紹介動画の最大の目的は、「どんな会社なのか」を視覚的に伝え、信頼と親近感を高めることです。閲覧する視聴者が、企業の姿勢や価値観に共感できれば、採用・取引・ファン化へとつながる可能性が広がります。

「企業らしさ」とは、単に業務内容や実績を紹介するだけでは表現できません。以下のような要素を盛り込むことで、企業の内面や魅力を自然に引き出すことができます。

・ 社員の表情ややりとりの様子から、職場の雰囲気や社風を伝える
・ 企業理念やビジョンをナレーションやインタビュー形式で語る
・ 職場環境、会議の様子、作業風景などリアルな日常を映し出す
・ 実績・プロジェクトの裏側やストーリーを紹介し、信頼感を醸成

また、ナレーターの語り口やBGMの選定も、「真面目」「親しみやすい」「先進的」といったブランドイメージを視覚・聴覚の両面から強化する重要な要素となります。

制作費用と予算感の相場を抑えた作り方

会社紹介動画を制作する際に多くの担当者が直面する課題が、「どれくらいの予算で、どこまでのクオリティを目指せるのか」という点です。動画の費用は構成や撮影規模、編集内容によって大きく変動しますが、相場感と目的を把握することで効果的なプラン設計が可能です。

一般的な予算帯と制作の特徴は以下の通りです。

・ 〜30万円：スライドや画像素材中心、簡易なナレーションやBGM挿入
・ 30万〜80万円：1日撮影＋編集、社員インタビューや簡単な演出含む構成
・ 80万〜150万円：複数日の撮影・テロップ・CG・BGM・複数カメラマンによる本格編集
・ 150万円以上：ドローンやスタジオ撮影、アニメーション挿入、複数納品形式への対応など

費用を抑えながら満足度の高い動画を作るには、以下の点が有効です。

・ 社内で準備できる素材は自前で用意し、外注範囲を最適化
・ 撮影日数やロケ地を絞り、制作工数を削減
・ スタンダードな構成テンプレートを活用して制作を効率化

また、見積もり段階で納品形式・修正回数・オプションの有無を明確にすることで、不要な追加費用の発生を防げます。制作会社に予算上限を伝えることで、費用に合わせた柔軟な提案を受けることも可能です。

デザイナーや制作会社との連携で質を高める

会社紹介動画の仕上がりを左右するのは、制作パートナーとの事前の連携と情報共有です。企業のイメージを動画に落とし込むには、表面的な説明だけではなく、企業内部の想いや目的まで正確に伝えることが必要です。

連携を深めるポイントは以下の通りです。

・ ヒアリング段階で課題や目的を明確化し、制作側に正しく伝える
・ コンセプトやメッセージを具体的なキーワードや雰囲気で共有
・ 過去の動画や参考にしたい事例を示し、方向性を明文化
・ 修正や確認のスケジュールを事前に調整し、納期管理を徹底

さらに、動画のテイストや編集方針に応じて、デザイナーやナレーター、BGM制作者など専門クリエイターとの連携が品質を大きく左右します。複数の担当者が関与する場合は、制作ディレクターを中心に情報を一元化することで、ブレのない映像を構築できます。

特にブランディング目的の動画では、映像内に登場する色・フォント・トーンなどのデザイン要素が印象形成に影響するため、ブランドガイドラインと整合性を持たせる対応が求められます。

5.SNS・Web特化型PR動画の最新トレンド

フリーランスや小規模外注との連携方法

SNS・Web向けのPR動画は、スピード感や柔軟性が求められるため、フリーランスや小規模な制作チームとの連携が非常に有効です。特に短尺動画やシリーズコンテンツ、プロモーションキャンペーン用動画など、少量多頻度での制作ニーズにマッチしています。

フリーランスや小規模外注との連携をスムーズに進めるためのポイントは以下の通りです。

・ 事前にポートフォリオや実績を確認し、テイストの相性を見極める
・ 初回は限定範囲での試作・発注を行い、クオリティと対応力を確認
・ 連絡手段・修正回数・納期などの条件を明確に契約書や合意文書に記載
・ チャットツールやオンラインストレージを使った素材・指示の一元管理

また、フリーランスとの協業では、意思疎通のスピードと正確性が成果に直結します。そのため、ヒアリング時点で動画の目的・使用媒体・訴求ターゲットを正確に共有することが不可欠です。

コストパフォーマンスを重視する企業にとっては、必要な工程だけを切り出して外注できる柔軟性が大きなメリットとなります。

効果的な短尺動画とプロモーション戦略

SNSやWeb広告の文脈では、15〜60秒程度の短尺動画が主流となっています。情報を凝縮して届けることが前提となるため、構成・演出・訴求点の選定がよりシビアになります。

短尺動画を効果的に活用するための戦略は以下の通りです。

・ 冒頭3秒で興味を引く演出（動き・音・メッセージ）を配置
・ 商品・サービスのメリットを1つに絞って訴求する
・ 縦型動画（スマホ対応）を前提とした構図と編集
・ テキストやテロップによる音声なしでも伝わる設計
・ ターゲット層に合わせてSNSの配信時間帯やフォーマットを調整

さらに、短尺動画をシリーズ化することで、継続的なブランド接触やフォロワーとのエンゲージメント向上につながります。加えて、広告配信と連動させることでターゲットごとに出し分けるカスタマイズ戦略も有効です。

プロモーション施策としては、Instagramリール・YouTubeショート・TikTokなどの活用が主流であり、各プラットフォームのアルゴリズムに最適化した構成が求められます。

種類・目的に応じた配信メディアの使い分け

PR動画を最大限に活用するには、目的に応じた配信メディアの選定と戦略的な展開が必要です。それぞれの媒体が持つ特性を理解し、適切な場所に適切な形で動画を届けることで、より高い効果が得られます。

目的別におすすめされる主な配信メディアは以下の通りです。

1.【ブランディング・認知向上】

・ YouTube、Instagram、Facebook
　→ブランドストーリーやイメージ訴求に強い。チャンネル運営やシリーズ展開と相性が良い。

2.【販売促進・CV獲得】

・ TikTok、リスティング動画広告、LINE広告
　→短尺・インパクト重視で若年層へのアプローチに効果的。スワイプ後すぐ購入へ誘導。

3.【ビジネス向け・採用活動】

・ 自社Webサイト、採用ページ、展示会用端末
　→しっかりとした構成と説明が求められる。長尺動画も活用可。

また、動画の用途やターゲット層に合わせて、字幕・ナレーションの有無・縦横比・再生形式を調整し、より多くの視聴者にストレスなく届けることが重要です。

特にSNSでは、アルゴリズムに乗るための配信時間帯・再生完了率・コメント率などが評価に影響するため、配信後の運用・分析まで一貫して設計する必要があります。

制作前に明確化すべきポイントと作り方のコツ

ターゲット視聴者の明確化と構成設計のポイント

PR動画の制作において、最初に行うべきステップがターゲット視聴者の明確化です。誰に対して、どのような情報を、どう伝えるか。この基本が曖昧なまま制作を始めてしまうと、完成後に「伝わらない動画」になってしまうリスクが高まります。

ターゲットを明確にする際のポイントは以下のとおりです。

・ 性別・年齢・職業などの属性を具体化
・ 置かれている課題・ニーズ・関心を洗い出す
・ その視聴者が求めるメッセージ・表現スタイル・媒体を選定

ターゲット像が定まったら、構成設計へと進みます。構成段階では、目的達成のための導線設計が重要です。

構成設計の基本の流れ

1. 冒頭：強いメッセージで視聴者の興味を引く
2. 本編：製品・サービス・企業の魅力や事実を具体的に伝える
3. 結論：アクション喚起やブランディングメッセージで締める

また、WebやSNSに配信する動画は、視聴完了率が低い傾向があるため、「冒頭で本題に入る」テンポの良い構成が効果的です。

シナリオと絵コンテ作成の注意点

シナリオと絵コンテは、映像制作の設計図とも言える重要な工程です。これらの質が、最終的な仕上がりや納期、コストにも直結します。

シナリオ作成では、次のような点に注意しましょう。

・ 台詞やナレーションは、口語・視聴者目線の言葉で設計する
・ 事実だけでなく、感情を動かすストーリー要素を取り入れる
・ 伝えたい情報は優先順位をつけて配置し、詰め込みすぎない

一方、絵コンテ作成では、以下の点が重要です。

・ シーンごとの構図・セリフ・動き・テロップの内容を記載
・ 実写かCGかなどの演出方法を明記しておく
・ クライアント側・制作者側双方が同じ完成イメージを持てる資料にする

この段階でしっかりと作り込むことで、撮影現場や編集時のトラブルを減らし、効率的な制作進行が可能になります。外注する場合でも、事前にシナリオや絵コンテの内容を共有することで、手戻りや修正回数の削減にもつながります。

映像制作で押さえるべきクオリティとデザインのコツ

映像制作におけるクオリティは、視聴者の印象と信頼に直結する要素です。特に企業PR動画においては、「チープに見える」「情報が読みづらい」といった印象を与えてしまうと、企業全体のイメージ低下にもつながりかねません。

高品質な動画を目指すためのデザイン上のコツは以下のとおりです。

・ フォント・色・図形などをブランドガイドラインと統一することで信頼感を向上
・ 情報の整理・配置によって視聴者の理解をサポートする
・ 余白やレイアウトに配慮し、画面全体にゆとりを持たせたデザインにする
・ テロップやグラフィックは動きや効果音と連動させ、印象を強化
・ 画質・音質などの基本的なクオリティに妥協しない

また、デザインや編集は「魅せ方」に直結するため、プロのデザイナーや動画編集者の視点を取り入れることが、仕上がりの質を大きく左右します。

必要に応じて、用途ごとの最適なフォーマット（SNS用／Web用／イベント用など）を選定し、最終出力形式にも注意を払うことが重要です。

PR動画制作の流れと外注・依頼時の注意点

動画制作の基本的な工程（企画〜納品）

PR動画の制作には、構想から納品まで複数の段階を経る明確な工程があります。それぞれの段階で適切な準備と意思決定を行うことで、品質・納期・費用のバランスを最適化できます。

基本的な制作工程は以下の通りです。

1. 企画立案・ヒアリング
　・ 動画の目的や活用シーン、ターゲット、公開媒体を明確化
　・ 初回打ち合わせで要望を共有し、方向性を確認

2. 構成・シナリオ作成
　・ シナリオ（台本）と絵コンテを作成
　・ ナレーション、テロップ、BGMの有無なども検討

3. 撮影準備・ロケハン
　・ 必要に応じてロケ地の選定や許可取得
　・ 撮影スケジュールとスタッフ編成の調整

4. 撮影・収録
　・ カメラ、音声、照明機材を使って現場で撮影を実施
　・ ナレーションやインタビュー収録もこのタイミングで行う

5. 編集・仮納品
　・ カット編集、BGM・効果音挿入、テロップやCG処理を実施
　・ 仮編集データを確認し、フィードバックを反映

6. 修正・納品
　・ 指定の形式で納品（例：MP4、YouTube用、Web掲載用など）
　・ 複数フォーマットでの納品が必要な場合は事前に合意

工程が進むほど修正の自由度が下がるため、初期段階でのすり合わせと合意形成が非常に重要です。

制作を依頼する前に準備しておくべきこと

動画制作を外注する前に、依頼者側でしっかりと準備しておくことで、制作のスムーズな進行と成果の最大化につながります。準備不足は手戻りやコスト増加の原因にもなりかねません。

事前に整理しておきたいポイントは以下の通りです。

・ 動画の目的と用途（採用・ブランディング・販促など）
・ ターゲット視聴者像
・ 納期やスケジュール感
・ 公開予定のメディア・プラットフォーム
・ 希望するテイストや参考動画
・ 予算の上限・下限

加えて、社内確認が必要な場合は、関係者を事前に巻き込んでおくことが重要です。撮影場所・登場社員・スクリプトの事前チェックなど、内部調整も制作スケジュールに組み込んでおくことで、トラブルの予防になります。

また、依頼前に簡易な企画メモや構成案を作成しておくと、制作会社やクリエイターとの打ち合わせがより具体的になり、的確な提案を受けやすくなります。

信頼できるパートナー選びのポイントやレスポンス・提案力なども重視すべきです。弊社フレッシュタウンは実績豊富で対応力も強みです。

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費用相場と予算別で考える効果的な動画制作

PR動画制作の費用構造と相場感の解説

PR動画の制作費用は、「何を」「どこまで」制作するかによって大きく異なります。費用の内訳と相場を正しく理解しておくことで、予算内で最大限の効果を発揮できる制作設計が可能になります。

主な費用構造は以下のように分類されます。

・ 企画・構成費：シナリオ作成、コンセプト立案、絵コンテ作成
・ 撮影費：機材使用料、カメラマン・スタッフ人件費、ロケ地費用
・ 編集費：動画編集、BGM・効果音・ナレーション挿入、テロップ作成
・ アニメーション費：モーショングラフィックスや3DCGを含む場合の追加費用
・ ディレクション費：全体管理・進行・クオリティ監修

内容	相場の目安（税込）
簡易なスライド動画（テンプレート使用）	10万〜30万円
実写1日撮影＋編集（標準的PR動画）	30万〜80万円
スタジオ・ロケ・CG演出含む本格仕様	80万〜150万円以上

ただし、納期・撮影回数・修正回数・納品形式などにより、金額は上下します。見積もりを依頼する際には、必ず仕様を明確にし、追加費用の発生条件も確認しておきましょう。

予算別に見るおすすめの制作方法と活用戦略

予算に応じて、動画の制作方法や内容を柔軟に調整することがポイントです。特に、限られたコストの中で最大限の効果を出すためには、目的とターゲットに合わせた戦略的な選択が求められます。

以下は、予算別の制作方法と活用アイデアの一例です。

【〜30万円】

・ スライド＋ナレーションによる説明動画
・ 過去素材を再編集し、テロップやBGMを追加
・ SNS用の短尺動画（15〜30秒）をテンプレート編集で制作

【30万〜80万円】

・ 実写撮影（半日〜1日）＋編集
・ ナレーションやBGM、インタビュー映像などを含む構成
・ 自社HP・採用サイト・YouTubeに汎用的に活用可能な動画

【80万円以上】

・ ストーリー性のある動画、商品紹介＋ブランディング要素を統合
・ ドローン空撮、CGアニメーション、複数拠点での撮影対応
・ 展示会、営業資料、Web広告など多目的での展開に対応

また、使用目的ごとに尺やテイストを調整した複数パターンを制作しておくことで、運用段階での汎用性が高まり、費用対効果の向上にもつながります。

予算に応じた実際の制作事例については、弊社の制作実績ページやご相談窓口をご参照ください。

失敗しないための費用対効果を高める工夫

PR動画の投資を成功に導くには、単に制作するだけでなく、目的に対してしっかりと成果を出すための設計と活用方法が重要です。以下のような視点で準備・実施を進めることで、費用対効果を最大化することができます。

高い費用対効果を得るための工夫
・ 目的・ターゲットを明確にし、訴求点を一本化
・ 制作前に活用計画（配信チャネル・タイミング・フォロー施策）を立てる
・ 撮影・編集素材は将来のリメイクや別用途にも使えるように設計
・ 成果指標（視聴数・CV率・応募数など）を設定し、効果測定と改善に活用
・ SNS運用・広告配信・展示会活用など複数チャネルで展開

また、社内での活用を想定した撮影素材のアーカイブ管理も重要です。1度の撮影で複数のカットを押さえ、必要に応じてリカット・再編集を行えば、追加コストをかけずに多用途に対応できます。

さらに、複数本の制作や長期プロジェクトの場合は、パッケージ料金や年間契約などの費用圧縮プランを提案してくれる制作会社もあるため、発注前に相談してみることも有効です。

まとめ：PR動画制作の成功には目的の明確化と依頼先の選定が鍵

■伝えるだけで終わらせない、“届く”動画が企業を動かす。

PR動画制作は、単なる映像制作ではなく、企業の価値やメッセージを視覚的に伝え、視聴者の行動を促す「戦略的コミュニケーション手段」です。成功のためには、目的・構成・依頼先選定・活用方法まで、すべてのステップで計画性と現実的な判断が求められます。

☞本記事の要点まとめ
1. 動画企画はターゲットと目的を基準に構築することが重要
　・ 採用・ブランディング・商品紹介など、企画意図に応じた構成が必要です。
2. 制作前の準備で成果が決まる
　・ 視聴者設定・使用媒体の選定・シナリオ草案など、内部調整をしっかり行うことが肝心です。
3. 制作工程は段階ごとに要所を押さえて進行
　・ 企画〜構成〜撮影〜編集〜納品までの工程を理解し、無駄な修正を防ぐ体制を整えましょう。
4. 依頼先は目的・予算に応じて選定
　・ 制作会社・代理店など、それぞれの特徴とメリットを理解して選びましょう。
5. 費用対効果を最大化するためには「活用設計」が必須
　・ SNS・Web・展示会など複数チャネルでの配信計画を立て、素材の再利用も視野に入れましょう。
6. 社内外の関係者との情報共有・フィードバックの体制も成功要因
　・ 一方通行の制作で終わらせず、運用や次回制作への改善に生かす仕組みが大切です。

企業のPR動画は、適切に設計され活用されることで、採用・販売・認知のすべてに貢献できる資産になります。発注前の情報整理と、信頼できるパートナーとの連携を通じて、自社の魅力を最大限に伝える動画制作を実現しましょう。

よくあるご質問

質問：PR動画制作の相場はどれくらいですか？

回答：制作内容によりますが、一般的には30万〜80万円がボリュームゾーンです。スライド中心の簡易動画なら10万円台、本格的な撮影・編集を伴うものは100万円以上になることもあります。

質問：フリーランスに依頼するのは不安です。大丈夫でしょうか？

回答：実績やポートフォリオを確認し、段階的に発注するのがポイントです。明確な指示書や契約書を用意することで、トラブルを防げます。スモールスタートも有効です。

質問：社内で撮影して編集だけ依頼できますか？

回答：はい、可能です。素材を社内で撮影し、編集のみ外注する「ハイブリッド方式」は費用削減に有効です。撮影時は構図・音声・明るさに注意しておきましょう。

質問：採用動画と会社紹介動画はどう違いますか？

回答：採用動画は求職者に向けた訴求、会社紹介動画は広く企業の魅力を伝える目的です。内容や演出、配信媒体も異なるため、明確に使い分けることが重要です。

質問：制作会社の選び方に失敗しないためには？

回答：実績・対応範囲・見積もり条件・対応スピードを複数社で比較しましょう。予算や目的に応じた提案力のある会社を選ぶことが、成功のカギとなります。